Руководитель проектов офиса трансформации

ПАО "Т Плюс"

Москва

Обязанности:
1. Организация и сопровождение перехода в новую организационную модель Компании в части внедрения организационной структуры и распределения полномочий;
2. Редизайн бизнес-процессов, «настройка» функций в новой организационной модели;
3. Анализ бизнес-процессов Компании, разработка решений по их оптимизации;
4. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов Компании;
5. Сопровождение процессов моделирования и регламентации бизнес-процессов.
Достижения:
1. При непосредственном участии успешно реализован проект "Актуализация модели управления Группы "Т Плюс". Руководство высоко оценило результаты данного проекта;
2. При непосредственном участии создан, пошагово прописан и утвержден новый инвестиционный процесс Компании (формирование, утверждение, контроль, корректировка);
3. Принимал активное участие в переходе Компании на новую долгосрочную (3 года) систему планирования инвестиционной и ремонтной программ, закупочных процедур;
4. Участвовал в создании новой функциональной вертикали "Развитие" Компании;
5. Участвовал в подготовке матриц распределения полномочий 0-ого и 1-ого уровней управления.

И.о. директора по производственным системам / Главный эксперт

В той же компании: ПАО "Т Плюс"

Обязанности:
1. Организация работы Управления производственных систем, исполнение планов и графика реализации организационных и инвестиционных проектов;
2. Участие в разработке организационной структуры Компании в рамках проекта по актуализации модели управления «Т Плюс» с консультантами PriceWaterhouseCoopers;
3. Аудит бизнес-процессов на активах Компании, анализ результатов, разработка рекомендаций и внедрение предложений по корректировке и улучшению бизнес-процессов;
4. Совместно с Производственным блоком разработка методологии и внедрение системы повышения эффективности производства, вовлечение персонала в данный процесс;
5. Разработка документации по различным проектным решениям в части повышения эффективности, разработка методологических и регламентирующих документов.
Достижения:
1. В Компании была утверждена новая организационная структура и верхнеуровневые границы распределения полномочий, изменены настройки в IT-системах, изменены приказы;
2. Рассчитаны эталонные показатели эффективности для всех предприятий Компании (удельный расход условного топлива для станций (ТЭЦ) и потери для тепловых сетей);
3. По результатам аудита процессов предложены организационные и инвестиционные мероприятия в части оптимизации инвестиционной и операционной деятельности Компании.
Дополнительно лично реализовано (не входило в трудовые обязанности): для заключения концессионного соглашения в отношении объектов теплоснабжения г.Кирова, которое было подписано в 2019 году, мною было выполнено формирование следующей технической документации в отношении данных объектов теплоснабжения:
1. Подготовка отчета о результатах технического обследования тепловых сетей (790км);
2. Проведение технического аудита оборудования, помещений ЦТП, Котельных (214шт);
3. Сопоставление и анализ базы данных тепловых сетей (более 17 тыс.участков);
4. Создание технико-экономической модели, позволяющей рассчитать затраты и эффекты от реализации мероприятий по каждому участку сети, ЦТП в прогнозе 1 - 35 лет и определить MIN величину затрат для получения положительной динамики по эффектам.

Руководитель Единой теплоснабжающей организации блока развития

ПАО "Т Плюс" Самарский филиал

Другое, производственное объединение , Самара

Обязанности:
1. Координация работы управлений, предприятий Компании по городу Самара в целях достижения целей стратегии и подготовки пятилетнего бизнес-плана;
2. Формирование сценарных условий и целевых рамок эффективности филиала;
3. Анализ рынка тепловой энергии, прогнозирование теплового баланса, формирование предложений по переводу нагрузок и оптимизации тепловой мощности в г.Самара;
4. Определение целевого состава оборудования ТЭЦ для устойчивого долгосрочного развития Филиала, повышение эффективности их работы и бизнес-процессов филиала;
5. Организация регулярного взаимодействия с администрацией, ключевыми клиентами, застройщиками, определение целесообразности расширения теплового рынка сбыта.
Достижения:
1. Впервые разработан и утвержден пятилетний бизнес-план и план развития Самарского филиала;
2. Определены, приняты в работу предложения по оптимизации схемы теплоснабжения;
3. Предложены решения по оптимизации теплоснабжения г.Самары, составу активов, которые нашли отражение в дальнейших крупных инвестиционных проектах в регионе.

Ответственный за объект "Тепловые сети" – Старший эксперт проектного офиса по построению производственных систем (ПС)

ПАО "Т Плюс" Кировский филиал

Производственное объединение, другое , Киров

Обязанности:
1. Организация работы команды, разработка и соблюдение планов реализации проекта;
2. Сбор, анализ информации для разработки организационных и технических решений;
3. Организация мероприятий и встреч с руководством, персоналом, подрядчиками;
4. Разработка методологии и внедрения системы бережливого производства и ПС;
5. Разработка документации по проектным решениям, разработка нормативных документов, стандартов, планов мероприятий, подготовка и проведение презентаций.
Достижения:
1. В короткие сроки проведен анализ объектов теплосетей, определены "слабые" места;
2. Подготовлено более 15 инвестиционных предложений (затраты /эффект ~2 / 0,8 млрд);
3. Подготовлено 10 организационных предложений, проведен удачный пилотный проект;
4. Разработана методология поиска, определения и внедрения эффективных проектов;
5. Проработана и предложена обновленная организационная структура Филиала

Эксперт ПО по построению производственных систем на основе принципов бережливого производства

ПАО "Т Плюс" Саратовский филиал

Другое, производственное объединение , Саратов

Обязанности:
1. Диагностика текущего состояния ремонтного процесса в тепловых сетях, подготовка и внедрение предложений по повышению его эффективности;
2. Сбор, анализ информации для разработки организационных и технических решений;
3. Вовлечение персонала в процесс преобразований, разработка планов и стандартов;
4. Организация, подготовка и проведение рабочих встреч, совещаний, презентаций.
Достижения:
1. Внедрена диспетчерская ремонтная служба и общий план работ, благодаря чему увеличилась производительность и выработка персонала и техники, сократились простои;
2. Предложено и проработано более 15 эффективных мероприятий с общими затратами ~2 млрд.руб и эффектом более 4млрд.руб в горизонте 6лет. Часть мероприятий реализована.

Начальник административного отдела

"Кировский филиал по реализации приоритетных инвестиционных проектов" ОАО "ТГК-5" (Волжская ТГК)

Другое , Киров

Обязанности:
1. Разработка, актуализация, анализ и контроль исполнения календарно-сетевых графиков реализации Проектов, работа с контрагентами в части подготовки планов работ;
2. Подготовка, оформление документации по завершению Проектов и постановке ОС на бухгалтерский учет, сопровождение выездных проверок по обоснованию стоимости Проектов;
3. Организационное сопровождение филиала в части официальных мероприятий, совещаний, подготовка документов для проведения корпоративных мероприятий;
4. Согласование технических требований и спецификаций, технических заданий, участие в составлении долгосрочных планов финансирования объектов, программ закупок;
5. Выявление и анализ рисков в реализации проектов, разработка мероприятий по минимизации выявленных рисков, подготовка отчетности, анализ входящей отчетности.
Достижения:
1. Успешная и своевременная реализация всех крупных инвестиционных Проектов ДПМ (Договор предоставления мощности);
2. Своевременный и качественный ввод объектов, обоснование 98% стоимости проектов;
3. Награжден почетной грамота ЗАО «КЭС-Холдинг» за вклад в развитие компании.

Старший диспетчер предприятия

ОАО "Кировские коммунальные системы" ОАО "Кировская теплоснабжающая организация"

Другое , Киров

Обязанности:
1. Ведение требуемого режима работы тепловых сетей и насосных станций, осуществление оптимальных режимов работы оборудования ТЭЦ Кирова и Кирово-Чепецка;
2. Координация действий персонала при производстве переключений, локализации аварий, восстановлении режима работы в тепловых сетях и на оборудовании ТЭЦ Филиала;
3. Подготовка к производству ремонтных работ в тепловых сетях и оборудовании ТЭЦ;
4. Подготовка и проведение гидравлических испытаний тепловых сетей г.Кирова;
5. Взаимодействие с крупными заводами г.Кирова в части потребления теплоэнергии.
Достижения:
1. Безупречная работа, успешное прохождение всех внештатных ситуаций, аварийных тренировок и испытаний;
2. 22.12.2010 – Награжден почетной грамотой ОАО «Кировская теплоснабжающая компания» за безупречную работу и вклад в развитие Компании.

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств

ОАО "ТГК-5" (Территориальная генерирующая компания №5) Кировский филиал, Кировская ТЭЦ-5

Киров

1. Капитальный ремонт, технический осмотр, обслуживание оборудования и трансформаторов, проверка работы комплектных и открытых распределительных устройств;
2. Разборка, ремонт, сборка двигателей, пускорегулирующей аппаратуры, оборудования

менеджер по рекламе

ООО "Максима" газета Народные страницы

Медиахолдинг , Киров

Обязанности:
1. Планирование и организация работы с клиентами, оказание консультационных услуг;
2. Ведение, пополнение базы данных о клиентах, формирование отчетной документации;
3. Постоянный мониторинг исполнения обязательств клиентами, поиск новых клиентов.
Данная работа в период очного обучения в Вятском государственном университете.